MindCast 112 m/ Mads Rebsdorf : Bør man sigte efter at blive overflødig som leder?

Mads Rebsdorf er ugens gæst, og han er kun (i morgen d. 23. november) 35 år. Han har på kort tid kæmpet sig frem til en super fed lederstilling hos Visma nemlig som adm. direktør i Visma e-conomic og Visma Software. Han er meget menneskelig og gør nu en dyd ud af ikke at arbejde for meget. 

Kristian Koch

Mads Rebsdorf vil i dette afsnit bl.a. give svar på følgende:

  • Hvordan man smartest agerer i rollen direktør for en stor division uden at arbejde mere end 40 timer i ugen
  • Hvad er det er for en meget atypisk og fed kultur, de har i e-conomic’s support funktion, “Planet WOW”
  • Hvorfor din attitude betyder så meget mere end dine kompetencer, når du går ind i et nyt job
  • Hvorfor det for Mads handler om at have en organisation, der skal kunne fungere uden ham
  • Hvordan livskvalitet indeholder en tredelt definition, der kan inspirere alle

Mads Rebsdorf deler bl.a. følgende guldkorn:

“Det som det handler om for mig er, at jeg skal have en organisation, der kan fungere uden mig. Så hver gang jeg får en opgave, så prøver jeg vitterligt at se, om der ikke er nogle andre, der kan løse den for mig.”

Mads Rebsdorf håndgribelige værktøj til at blive mere effektiv:

Lev i work-life-harmony med et Apple Watch – Læs mere her!

Følg Mads Rebsdorf

https://www.facebook.com/economicDanmark/

https://www.visma.dk/

https://www.linkedin.com/in/mads-rebsdorf/

Læs mere om værten Niels Vium:

https://lead.eu/vi-er-lead/niels-vium

2018-11-22T07:20:03+00:00