Henrik Stenmann er ugens gæst, og han er 41 år og familiefar. Han er CEO i IIH Nordic og kalder sig selv tidsevangalist. Han elsker teknologi og udfordrer måden, vi gør tingene på. IIH Nordic er den første virksomhed i Danmark til at indføre en 4-dages arbejdsuge. Hvordan det kan lade sig gøre + meget mere får du svar på i denne uges afsnit af MindCast:
Henrik Stenmann vil i dette afsnit bl.a. give svar på følgende:
Hvordan man indfører en 4-dages arbejdsuge og stadigvæk producerer ligeså meget som på 5 dage
Hvordan man implementerer pomodoro-teknikken succesfuldt i hele virksomheden
Hvordan fremtidens arbejdsmarked kommer til at fungere som et økosystem
Hvorfor det ikke giver mere stress at nå det samme arbejde på kortere tid – tværtimod
Hvordan livskvalitet indeholder en tredelt definition, der kan inspirere alle
Henrik Stenmann deler bl.a. følgende guldkorn:
“Direkte oversat så er livskvalitet “det gode liv”. Det var oprindeligt et sundhedsord, men i dag bliver det tolket med tre forskellige elementer.”
“Vi tror, vi er blevet meget mere effektive og digitale og sådan noget. Bottom line er, at vi slet ikke er refleksive over, hvad det er, der sker. Der er tonsvis af værktøjer, som kan gøre dit liv nemmere, men vi forholder os ikke til det.”
“Lige præcis det med at det skal give mening, du skal gøre det af lyst og autonomi. Det er generation Z 100%. Det er den, der kommer ud nu. De vil skifte job mellem 20 og 30 gange i løbet af sit arbejdsliv. 2 år det samme sted, så har de været der i lang tid.”
Henrik Stenmanns håndgribelige værktøj til at blive mere effektiv:
Lad din indsats være dit mål – Læs mere her!
